v ČR se dá rozumně podnikat v malém, dokud jste osvč, nemáte zaměstnance a neplatíte DPH, náklady uplatňujete paušálem. Kdo se do toho vejde, má minimum administrativy.

Vzít si prvního zaměstnance je obvykle sebevražda, zvýšit obrat do pásma DPH taktéž.

neplácejte, jsem dobrovolný plátce DPH a není to nic jiného, než 4 přiznání za rok vyplněné v účetní programu

A to jste zjistil až dnes? My podnikatelé z toho máme mrákoty už přes dvacet let....

Proč by to neměl zjistit až teď ? Všechno je jednou poprvé.

přesně tak, proto jenom co stačím sám. zapomněl jste na oser se zaměstnanci . z kamaráda se vyklube flink, chce dělat málo za hodně, chce více volna a nebo ocas co má na sobě 10 exekucí těm se počítá super výplata plus bubu exekutorů ať to pošlete správně.

Asi čtete špatné zdroje. Sám mám malou firmu, ne jako OSVĆ ale s.r.o, ale v principu to není podstatné. Kromě sebe a manželky mám jednoho stálého zaměstnance a občas zadám něco na dohodu. A není to takový horor jak popisujete. Registrace k platbě daně ze závislé činnosti nebo vybírané srážkou se dá vyřídit na FÚ na počkání, zabere to pár minut a dost možná se to už dnes dá udělat přes datovou schránku. Veškeré mzdy a s tím související daňová přiznání a výkazy dělám v počítači a účetní program veškeré výstupy na kliknutí myši odesílá přes datovou schránku na FÚ v elektronické podobě, to zabere taky jen pár minut měsíčně. To jsou mnohem zbytečnější byrokratické překážky a finanční náklady, jako třeba výkazy o produkci obalů, recyklační poplatky ze všeho možného a jiné nesmysly, které vy naštěstí ve svém oboru řešit nemusíte.

nahodilá činnost do 30tis se nezdaňuje, takže kamarádka může "nahodile" pomoci, dostane zaplaceno a stát nedostane ani korunu

Do 30k ROČNĚ ale.

Článek dokazuje, že v tom plavete, je potřeba se to naučit. Stejně jako všechno ostatní, co už umíte. Dílu zdar.

Nějak ten přspěvek nedokážu zařadit do aktuálního ekonomického rámce. Nadhodnota přece vzniká, když se přidělí dotace.

Ještě bych mu připomenul, aby nezapomněl nechat podepsat a odevzdat v dubnu na sociálce Evidenční list důchodového zabezpečení.

Jsem bohužel zaujatá, neb jsem účetní - a z pozice "já vím" je to daleko snazší... ne tak, jak článek předkládá - kdyby chtěl autor poradit, v rámci mé laskavosti mu poskytnu radu zdarma ...

A mohu se zeptat, proč je to tak nesmyslně složité, že podnikatelé vůbec nějaké účetní potřebují? Proč stát vymýšlí pravidla, která nezvládne podnikatel sám, ale potřebuje na to další lidi? To se mu na to radši vykvajznu a založím si firmu v daňovém ráji.

Kdybyste vyplatil kocene 15 000,- Kč za odvedenou praci a dostal za ni 50 000,- Kč. 15/50 je 30 %. Takze kdybyste dal do nakladu jen 30 % z vynosu, tak je to malo, když stat Vam umoznuje vykazovat pausalni vydaj ve vysi 60 % vynosu. Takze kdybyste uplatnoval u danoveho priznani pausalni vydaj, klidne můžete paltit na ruku za praci 15 000,- Kč a bez papirovani.

Stát zamestnavani na cerno opravdu nekdy podporuje

jestli si dobře pamatuji - když máte zaměstnance, tak nesmí být daňový paušál ... alespoň to takto platilo před nějakým časem ....